今年もやります!
年末年始の短期バイト!
時給1,300円!シフト自由!
無資格OKのデイサービススタッフ大募集!
昨年は看護学生さんが大活躍でした!
福祉用具
現在、福祉用具部門の募集はございません。
”中途採用と共に2025卒の新卒枠も大募集”
残業少!休み希望が通りやすい!=プライベート充実!
高齢化社会に必要不可欠な分野で活躍しませんか!?
会社見学、個別インターンシップ、随時受付中です!
福祉用具レンタル・販売 配送【正社員】
給与月額
220,000円 ~300,000円(中途採用)
210,000円(大学新卒採用)
【事業拡大に伴う中途採用及び新卒採用の募集】
中途採用に関しては、長期雇用によるキャリア形成を図るため年齢制限を40歳ぐらいまでとさせていただきます。
新卒に関しては2024(令和6)年4月入社枠に関しては採用が決定していますので、2025(令和7)年4月入社の大学・福祉系専門学校新卒者向けの募集となります。※既卒者もこの枠になります
男性営業の育児休暇 ( パパ育休 ) 4週間の取得実績!
直近では1歳児のママも女性営業として入社内定!
有給取得率は令和5年度実績で85.3%となっており、プライベートも充実!
明るく楽しい仲間たちと共に、働きやすい職場で、福祉用具を介して多くの方から感謝される仕事に就いてみませんか?
会社見学、個別インターンシップ、随時受付中です!
まずはお気軽にご相談を。
条件等
年齢制限 | 40歳ぐらいまで(長期雇用によるキャリア形成を図るため) |
勤務地 | 〒614-8001 京都府八幡市八幡科手30番4京都府八幡市八幡科手30番4(最寄駅:京阪本線「石清水八幡宮」駅) ※今後、支店化を展開していくにあたり転勤の可能性はあります。 |
勤務時間 | 9:00 ~ 18:00 ( 実働8時間 休憩60分 ) |
休日等 | 年間休日数 112日 【各月の公休数】 4月:9日、5月:10日、6月:8日、7月:9日、8月:11日、9月:9日、10月:9日、11月:9日、12月:10日、1月:11日、2月:8日、3月:9日 ※年末年始の5日間 ( 12/30 ~ 翌1/3 )は完全休業 ※5月は必ずしもGW期間中に休む必要はありません。混雑・渋滞を避けて連休を取るのも意外と有意義ですよ! ※8月の夏季休暇もお盆期間に限りません ★ これに加え、多くの社員が毎月1日~2日は有給休暇を取得しています! |
有給取得率 | 85.3% ( 令和5年度 実績 ) ※4Wの男性社員育児休暇 ( パパ育休 ) 取得実績あり |
賞与 | 年2回 ( 前年度実績 3.00ヶ月分 ) |
昇給 | あり ( 前年度実績 2.3% ~ 4.7% ) |
家族手当 | 5,000円 / 1人に付き |
モニタリング(福祉用具点検業務)手当 | 200円 / 1件に付き |
売上ノルマ等 | なし |
残業代 | 1分単位 ( 時給換算 ) で加算 ※みなし残業はありませんのでご安心を! |
免許 | 普通自動車運転免許 ( AT限定 可 ) 必須 ※新卒に関しては、免許取得における優遇・補助あり |
携帯・端末 | 業務用携帯とタブレット ( ipad ) を支給 |
マイカー通勤 / 駐車場 | 可 / 無料駐車場、駐輪場あり |
通勤手当 | 実費支給 ※マイカー通勤者はご自宅からの距離に応じて算出 ( 上限30,000円まで) |
試用期間 | 3ヶ月 ( ※試用期間中は給与月額 中途採用:200,000円 大学新卒採用:190,000円 ) |
制服 | 貸与 |
社会保険 | 完備 ( 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 ) |
慶弔見舞金 | 結婚・出産・弔慰・傷病 |
勤続祝 | 10年毎 |
「福祉用具専門相談員」資格取得費 | 支給 ※未取得の方は費用会社負担。就業時間内で取得可能です |
福祉用具レンタル・販売 事務【正社員】
会社見学、随時受付中です!
月額 180,000円 ~
福祉用具レンタルにおける在庫管理部門専門の事務
受付事務や担当営業が受けた依頼の商品を用意するための取引企業との連絡・FAX等の発注業務と、それに伴うソフト入力や伝票発行などの事務処理が主な仕事となります。
昨今の超高齢化社会において必要不可欠な福祉用具の事や、介護保険制度のことなどが仕事の中で自然に身に付きます。
男性営業の育児休暇 ( パパ育休 ) 4週間の取得実績!
さらに、直近では1歳児のママも女性営業として入社内定!
有給取得率は令和5年度実績で85.3%となっており、プライベートも充実!
ゆっくり確実に仕事に慣れていけるよう、しっかりサポートしますので、ご安心を!
もちろん、未経験者も積極採用しています!!
条件等
年齢制限 | 45歳ぐらいまで(長期雇用によるキャリア形成を図るため) |
パソコンスキル | Word・Excel程度のソフトがある程度使用できれば十分です。 |
勤務地 | 〒614-8001 京都府八幡市八幡科手30番4京都府八幡市八幡科手30番4(最寄駅:京阪本線「石清水八幡宮」駅) ※今後、支店化を展開していくにあたり転勤の可能性はあります。 |
勤務時間 | 9:00 ~ 18:00 ( 実働8時間 休憩60分 ) |
休日等 | 年間休日数 112日 毎週日曜日は原則公休とし、その他の公休は基本的には希望日としています。 【各月の公休数】 4月:9日、5月:10日、6月:8日、7月:9日、8月:11日、9月:9日、10月:9日、11月:9日、12月:10日、1月:11日、2月:8日、3月:9日 ※年末年始の5日間 ( 12/30 ~ 翌1/3 )は完全休業 ※5月は必ずしもGW期間中に休む必要はありません。混雑・渋滞を避けて連休を取るのも意外と有意義ですよ! ※8月の夏季休暇もお盆期間に限りません ★ これに加え、多くの社員が毎月1日~2日は有給休暇を取得しています! |
有給取得率 | 85.3% ( 令和5年度 実績 ) ※4Wの男性社員育児休暇 ( パパ育休 ) 取得実績あり |
賞与 | 年2回 ( 前年度実績 3.00ヶ月分 ) |
昇給 | あり ( 前年度実績 2.3% ~ 4.7% ) |
家族手当 | 5,000円 / 1人に付き |
残業代 | 1分単位 ( 時給換算 ) で加算 ※見込み残業ではありません! |
免許 | 不要 |
通勤手当 | 実費支給 ※マイカー通勤者はご自宅からの距離に応じて算出 ( 上限30,000円まで) |
マイカー通勤 / 駐車場 | 可 / 無料駐車場、駐輪場あり |
試用期間 | 3ヶ月 ( ※試用期間中は月額175,000円 )経験者は短縮あり |
制服 | 貸与 |
慶弔見舞金 | 結婚・出産・弔慰・傷病 |
勤続祝 | 10年毎 |
「福祉用具専門相談員」資格取得費 | 希望者には支給 ※未取得でも業務に支障はありません。 |
福祉用具 在庫運搬【アルバイト】
時給 1,200円
福祉用具 ( 介護ベッド・車いす等 ) 商品を自社営業車の軽バン及びハイエースで、八幡市の本社から精華町にある休憩所までの往復運搬及び積み下ろし作業がメインになります。また、福祉用具の取り扱いを覚えていただくためにレンタル品の洗浄や消毒等の軽作業も併せてしていただきます。
条件等
年齢 | 高校生以上 ~ 40歳前後まで |
勤務日数 / 勤務時間 | 週3日~週5日 / 13:00 ~ 18:00 ※応相談 |
祝日出勤 | 時給100円アップ |
免許 | 普通自動車運転免許 ( AT限定 可 ) 必須 |
マイカー通勤 / 駐車場 | 可 / 無料駐車場あり |
賞与 | 7月・12月に寸志支給あり |
有給休暇 | 就労6か月経過後、勤務日数により法定通り付与 |
保険 | 労働条件により各種保険加入 |
デイサービスセンター
学生さん、掛け持ちさん、大歓迎!
無資格でも大丈夫です!(むしろ無資格の方にデイの良さを知ってもらいたい!)
シフト自由な年末年始限定の短期バイトです!
デイサービスセンター 介護職員【年末年始の短期アルバイト】
時給1,300円
12/23(月)~12/28(土)まで6日間と12/30(月)、翌1/4(土)、の計8日間の期間中、お好きなシフトで勤務していただけます。
デイサービスセンターでの介護業務 ( 食事介助等の軽介助・送迎・レクリエーションなど ) 全般の補助業務。
送迎業務に関しては添乗していただくことがあります。
条件等
時給 | 1,300円 |
勤務日数 | 12/23(月)~12/28(土)までの6日間と12/30(月)、翌1/4(土))の計8日間から応相談 |
勤務時間 | 9:00 ~ 17:00 ( 実働7時間 休憩60分 ) |
通勤手当 | 出勤日数による日割支給 ( 上限30,000円まで) |
マイカー通勤 / 駐車場 | 可 / 無料駐車場あり |
制服 | 貸与 |
免許 / 資格 | 普通自動車運転免許 ( AT限定 可 ) ※なくても問題ありません。 介護福祉士、介護職員初任者研修修了者があれば尚可 ※無資格でも大丈夫です! |
デイサービスセンター 介護職員【正社員】
月額 200,000円 ~ 220,000円
条件等
勤務時間 | ①7:45 ~ 16:45 ②8:30 ~ 17:30 ③9:00 ~ 18:00 ( 実働8時間 休憩60分 時間外労働あり ) 残業は月平均6.5時間でほとんどありません!しかも残業時間は1分単位で算出! |
休日等 | 週休二日制 ( 日曜日を含む月8日以上 ※月により8日~11日と変動あり ) 年間休日数 112日 |
有給取得率 | 96.4% ( 令和5年度 実績 ) |
賞与 | 年2回 ( 前年度実績 3.00ヶ月分 ) |
昇給 | あり ( 前年度実績 2.3% ~ 4.7% ) |
家族手当 | 5,000円 / 1人に付き |
通勤手当 | 実費支給 ※距離に応じて算出するので、マイカー通勤も支給 ( 上限30,000円まで) |
マイカー通勤 / 駐車場 | 可 / 無料駐車場あり |
試用期間 | 3ヶ月 ( 試用期間中の基本給190,000円 ) ※経験により短縮あり |
制服 | 貸与 |
慶弔見舞金 | 結婚・出産・弔慰・傷病 |
勤続祝 | 10年毎 |
免許 / 資格 | 普通自動車運転免許 ( AT限定 可 ) 必須 介護福祉士、介護職員初任者研修修了者があれば尚可 ※未取得でも大丈夫です! |
デイサービスセンター
看護師・准看護師【パートタイム】
時給 1,500円~1,600円
利用者様のバイタルチェック、入浴後の処置(軟膏塗布や湿布貼り等)、服薬確認、フロア内での軽介助、介護職やケアマネジャーとの連携などをして頂きます。レクリエーション業務はありません。
既存の看護師スタッフがおりますので、ゆっくり、確実に業務に慣れて頂けるよう勤務体制を整えております。
育児休業等でお休みされていた方、介護系で経験がない方も大歓迎です。時間や曜日相談もさせて頂いております!
職場見学も随時行なっておりますので、お問合せ下さい!※労働条件により雇用保険加入、年次有給休暇日数は法定通り
条件等
年齢制限 | 64歳以下(当社規定の定年を上限とする) |
勤務日数 | 週2日~週5日 希望制によるシフト ※応相談 |
勤務時間 | ①9:00 ~ 17:00 ( 休憩60分 実働7時間 ) ②9:00 ~ 18:00 ( 休憩60分 実働8時間 ) ③9:00~13:00 ( 実働4時間 ) ※その他、就業時間についてはご相談お受けします。 |
有給取得率 | 76.8% ( 令和5年度 実績 ) |
時給 | 正看護師:1,600円 准看護師:1,500円 |
賞与 | 7月・12月 年2回 計1ヶ月分 ( 令和5年度実績 ) |
家族手当 | 4,000円 / 1人に付き ※勤務日数により日割り計算 |
祝日出勤 | 時給100円アップ |
通勤手当 | 実費支給 ( 上限30,000円まで) |
マイカー通勤 / 駐車場 | 可 / 無料駐車場あり |
試用期間 | なし |
制服 | 貸与 |
慶弔見舞金 | 結婚・出産・弔慰・傷病 |
勤続祝 | 10年毎 |
学歴 / 免許 / 資格 | 高卒以上必須 看護師免許 / 准看護師免許 |
その他の福利厚生 | 労働条件 ( 勤務日数 ) により雇用保険加入 |
デイサービスセンター 介護職員【パートタイム】週1回~OK!
※2024年度より義務化された無資格の介護職員に対する「認知症介護基礎研修」の受講費用も会社が負担!
時給 1,120円~1,170円 ※資格・経験等による
デイサービスセンターでの介護業務 ( 入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎・レクリエーションなど ) 全般。
送迎業務に関しては、運転が可能な方に軽自動車ないしはハイエースで八幡市・淀・久御山・枚方北部の範囲を回ります。運転されない方は添乗していただくことがあります。
条件等
勤務日数 | 週1日~週5日 希望制によるシフト ※応相談 |
勤務時間 | ①8:00 ~ 17:00 ②9:00 ~ 18:00 ( 実働8時間 休憩60分 ) |
有給取得率 | 76.8% ( 令和5年度 実績 ) |
賞与 | 年2回 7月・12月に処遇改善手当として支給 |
経験手当 | 1年以上の勤務より対象 ( 1,000円 ~ / 月 ) |
家族手当 | 4,000円 / 1人に付き ※勤務日数により日割り計算 |
祝日出勤 | 時給100円アップ |
送迎業務 | 時給30円アップ |
通勤手当 | 出勤日数による日割支給 ( 上限30,000円まで) |
マイカー通勤 / 駐車場 | 可 / 無料駐車場あり |
試用期間 | 3ヶ月 ( ※試用期間中は時給1,100円 ) |
制服 | 貸与 |
慶弔見舞金 | 結婚・出産・弔慰・傷病 |
勤続祝 | 10年毎 |
免許 / 資格 | 普通自動車運転免許 ( AT限定 可 ) 必須 介護福祉士、介護職員初任者研修修了者があれば尚可 ※未取得でも大丈夫です! |
デイサービスセンター送迎ドライバー【パートタイム】
時給 1,200円
デイサービス利用者の送迎業務をお願いします。
軽自動車もしくはハイエースでの送迎となります。
送迎エリアは八幡市を中心に、淀・久御山・枚方北部のコース別となっています。
付帯業務としては、送迎間の空き時間に洗車や車内清掃をしていただきます。
介護職員と連携しながら利用者を快適・安全に送迎する大切なお仕事です。
やりがいを持って勤務して頂けると思います。
条件等
勤務日数 | (月)~(土)の希望制によるシフト ※週2日~週5日応相談 |
勤務時間 | ①8:00 ~ 9:30 ②16:15~17:15 ③14:00~17:15 |
年齢制限 | あり 64歳以下(定年を上限とする) |
年次有給休暇 | 76.8% ( 令和5年度 実績 ) |
祝日出勤 | 時給100円アップ |
寸志 | 年2回(7月・12月)業務特別手当として支給 |
通勤手当 | 出勤日数による日割支給 ( 上限30,000円まで) |
マイカー通勤 / 駐車場 | 可 / 無料駐車場あり |
試用期間 | 3ヶ月 ( ※試用期間中は時給1,100円 ) |
制服 | 貸与 |
慶弔見舞金 | 結婚・出産・弔慰・傷病 |
勤続祝 | 10年毎 |
免許 / 資格 | 普通自動車運転免許 ( AT限定 可 ) 必須 |
ヘルパーステーション
ヘルパーステーション 介護職員【正社員】
月額 190,000円~205,000円
※携帯持ち込み手当¥5,000含
サービス提供責任者が作成する計画書に沿って、訪問介護 ( ホームヘルパー ) 業務における生活援助 ( 掃除・洗濯・調理など )・身体介護 ( 入浴・食事・排泄・通院など )のサービスを実施し、その中で利用者様の状態や気付いたことを報告してもらいます。
また、時には登録ヘルパーのフォローをしてもらう事もあります。
手待ち時間や月末に軽度な事務補助をしてもらう事もありますが、基本的には訪問でのサービス提供が主な業務となります。
移動手段は原付バイクや車(共に社用車あり)。ご自身のバイクで移動される場合は¥5,000/月の手当もつきます。
子育て世代も安心して働ける勤務体制!
お子様の急な発熱など、子育て世代の悩みに寄り添いしっかりフォローできる体制を整えていますのでご安心を!小さな不安でも、ご遠慮なく相談してください。
条件等
資格 | ホームヘルパー2級もしくは介護職員初任者研修修了者 必須 それ以上の資格があれば尚可 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日等 | 週休二日以上 年間休日数 112日 【各月の公休数】 4月:9日、5月:9日、6月:10日、7月:10日、8月:9日、9月:9日、10月:9日、11月:9日、12月:10日、1月:10日、2月:8日、3月:10日 ※日曜日以外の休日は、シフトによる希望休制 ★ これに加え、有給休暇が取得できます! |
有給休暇 | 就労6か月経過後、法定通り付与します 取得率67.9% ( 令和5年度 実績 ) |
特別休暇 | 結婚・出産・弔慰 |
残業時間 | 月平均4時間程度 ほとんど残業はありませんが、残業が発生した場合は分単位で残業代が発生します。 |
賞与 | 年2回 (令和5年度 実績 2.3ヶ月分 ) |
昇給 | あり ( 令和5年度 実績 2.16% ~ 4.32% ) |
家族手当 | 5,000円 / 1人につき |
通勤手当 | 実費支給 ※距離に応じて算出するので、マイカー通勤も支給 ( 上限30,000円まで) |
バイク持込手当 | 5,000円 |
マイカー通勤 / 駐車場 | マイカー・バイク・自転車通勤可 / 無料駐車場あり |
試用期間 | 3ヶ月 ( ※試用期間中は月給175,000円 ) |
制服 | 貸与 |
慶弔見舞金 | 結婚・出産・弔慰・傷病 |
勤続祝 | 10年毎 |
働きやすい登録ヘルパー!
ヘルパーステーション 介護職員【パートタイム】
時給 1,260円~2,020円
訪問介護 ( ホームヘルパー ) 業務における生活援助 ( 掃除・洗濯・調理など )・身体介護 ( 入浴・食事介助・オムツ交換など )
※未経験の方は、まず生活援助サービスから始めていただいてもOKですので、ご相談ください!
条件等
資格 | ホームヘルパー2級もしくは介護職員初任者研修修了者 必須 それ以上の資格があれば尚可 |
勤務日数 | 週1日~週5日 ※ご希望に沿う形で。まずはご相談ください。 |
勤務時間 | 8:00 ~ 20:00の間の3時間程度 |
有給休暇 | 就労6か月経過後、法定通り付与します 取得率70% ( 令和5年度 実績 ) |
賞与 | 7月・12月に寸志程度あり |
経験手当 | 勤務状況により変動 |
日・祝・18時以降出勤 | 時給25%アップ |
通勤手当 | 1回の勤務に付き200円~300円 ( 勤務地による ) |
マイカー通勤 / 駐車場 | マイカー・バイク・自転車通勤可 / 無料駐車場あり |
試用期間 | なし |
勤続祝 | 10年毎 |
ケアマネジャー
ケアマネジャー【正社員】
月額 220,000円 ~ 280,000円
※主任ケアマネ資格をお持ちの方には手当20,000円支給!
有給取得率70%!仕事と休暇のメリハリをつけてもらえるよう、取得しやすい環境づくりを心掛けています!子育て世代には育児休暇の促進や時差出勤相談にも対応。
経験者は給与面でのご相談もお受けします!お気軽にご相談ください。
条件等
勤務時間 | 9:00 ~ 18:00 ( 実働8時間 休憩60分 時間外労働あり ) 残業は月平均1.5時間でほとんどありません!しかも残業時間は1分単位で算出! |
休日等 | 週休二日制 ( シフト制の月8日体制 ) 年間休日数 106日 ※年末年始、GW、夏季休暇は+2~3日 |
有給取得率 | 70.0% ( 令和4年度 実績 ) |
賞与 | 年2回 ( 前年度実績 3.00ヶ月分 ) |
昇給 | あり ( 前年度実績 1.8% ~ 3.6% ) |
家族手当 | 5,000円 / 1人につき |
バイク持ち込み手当 | 5,000円 |
携帯持ち込み手当 | 5,000円 |
認定調査手当 | 2,000円 / 担当1件につき |
資格加算手当 | 20,000円 ※主任介護支援専門員資格所持者 |
通勤手当 | 実費支給 ※距離に応じて算出するので、マイカー通勤も支給 ( 上限30,000円まで) |
マイカー通勤 / 駐車場 | 可 / 無料駐車場あり |
試用期間 | 3ヶ月 ( ※試用期間中の条件は異なる ) |
制服 | 貸与 |
慶弔見舞金 | 結婚・出産・弔慰・傷病 |
勤続祝 | 10年毎 |
免許 / 資格 | 普通自動車運転免許 ( AT限定 可 ) 必須 介護支援専門員 必須 主任介護支援専門員資格があれば手当あり |
PCスキル | Word・Excel ( 文書作成・表計算 ) |
現在、ケアマネージャーの募集はございません。